{"id":1127,"date":"2020-12-05T20:50:19","date_gmt":"2020-12-05T19:50:19","guid":{"rendered":"https:\/\/h2w-strafrecht.de\/derecho-penal-industrial\/"},"modified":"2021-06-01T22:46:41","modified_gmt":"2021-06-01T20:46:41","slug":"derecho-penal-industrial","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/h2w-strafrecht.de\/es\/derecho-penal-industrial\/","title":{"rendered":"derecho penal industrial"},"content":{"rendered":"\n\n\t\t\t\t\t<ul id=\"menu-mainmenu-spanisch\"><li id=\"menu-item-1149\"><a href=\"https:\/\/h2w-strafrecht.de\/es\/\">Hogar<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-1317\"><a href=\"https:\/\/h2w-strafrecht.de\/es\/campos-del-derecho\/\">Campos del derecho<\/a>\n<ul>\n\t<li id=\"menu-item-1293\"><a href=\"https:\/\/h2w-strafrecht.de\/es\/procedimientos-penales\/\">procedimientos penales<\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-1294\"><a href=\"https:\/\/h2w-strafrecht.de\/es\/derecho-penal-corporativo\/\">derecho penal corporativo<\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-1295\"><a href=\"https:\/\/h2w-strafrecht.de\/es\/el-derecho-penal-tributario\/\">el derecho penal tributario<\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-1296\"><a href=\"https:\/\/h2w-strafrecht.de\/es\/sociedad-de-derecho-penal\/\">sociedad de derecho penal<\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-1297\"><a href=\"https:\/\/h2w-strafrecht.de\/es\/proceso-penal-de-recuperacion-de-bienes\/\">proceso penal de recuperaci\u00f3n de bienes<\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-1298\"><a href=\"https:\/\/h2w-strafrecht.de\/es\/derecho-penal-de-insolvencia\/\">derecho penal de insolvencia<\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-1299\"><a href=\"https:\/\/h2w-strafrecht.de\/es\/sistema-penal\/\">sistema penal<\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-1300\"><a href=\"https:\/\/h2w-strafrecht.de\/es\/el-derecho-penal-de-los-narcoticos\/\">el derecho penal de los narc\u00f3ticos<\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-1301\"><a href=\"https:\/\/h2w-strafrecht.de\/es\/testimonio-de-acompanamiento\/\">testimonio de acompa\u00f1amiento<\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-1302\"><a href=\"https:\/\/h2w-strafrecht.de\/es\/investigaciones-internas-en-la-empresa\/\">investigaciones internas en la empresa<\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-1303\"><a href=\"https:\/\/h2w-strafrecht.de\/es\/ley-antimonopolio\/\">ley antimonopolio<\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-1304\"><a href=\"https:\/\/h2w-strafrecht.de\/es\/derecho-penal-medico\/\">derecho penal m\u00e9dico<\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-1150\"><a href=\"https:\/\/h2w-strafrecht.de\/es\/derecho-penal-industrial\/\">derecho penal industrial<\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-1305\"><a href=\"https:\/\/h2w-strafrecht.de\/es\/bordell-compliance\/\">bordell compliance<\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-1306\"><a href=\"https:\/\/h2w-strafrecht.de\/es\/derecho-penal-ambiental\/\">derecho penal ambiental<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li id=\"menu-item-1151\"><a href=\"https:\/\/h2w-strafrecht.de\/es\/abogados\/\">Abogados<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-1152\"><a href=\"https:\/\/h2w-strafrecht.de\/es\/oficina\/\">Oficina<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-1153\"><a href=\"https:\/\/h2w-strafrecht.de\/es\/#kontakt\">Contacto<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-1552\"><a href=\"https:\/\/h2w-strafrecht.de\/de\/ru\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/h2w-strafrecht.de\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/flag-ru.jpg\" height=\"16px\" width=\"25px\" border=\"none\" \/><\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-wpml-ls-2-de\"><a href=\"https:\/\/h2w-strafrecht.de\/de\/arbeitsstrafrecht\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/h2w-strafrecht.de\/wp-content\/plugins\/sitepress-multilingual-cms\/res\/flags\/de.png\"\n            alt=\"Alem\u00e1n\"\n    \/><\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-wpml-ls-2-en\"><a href=\"https:\/\/h2w-strafrecht.de\/es\/derecho-penal-industrial\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/h2w-strafrecht.de\/wp-content\/plugins\/sitepress-multilingual-cms\/res\/flags\/en.png\"\n            alt=\"Ingl\u00e9s\"\n    \/><\/a><\/li>\n<li 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narc\u00f3ticos<\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-1301\"><a href=\"https:\/\/h2w-strafrecht.de\/es\/testimonio-de-acompanamiento\/\">testimonio de acompa\u00f1amiento<\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-1302\"><a href=\"https:\/\/h2w-strafrecht.de\/es\/investigaciones-internas-en-la-empresa\/\">investigaciones internas en la empresa<\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-1303\"><a href=\"https:\/\/h2w-strafrecht.de\/es\/ley-antimonopolio\/\">ley antimonopolio<\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-1304\"><a href=\"https:\/\/h2w-strafrecht.de\/es\/derecho-penal-medico\/\">derecho penal m\u00e9dico<\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-1150\"><a href=\"https:\/\/h2w-strafrecht.de\/es\/derecho-penal-industrial\/\">derecho penal industrial<\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-1305\"><a href=\"https:\/\/h2w-strafrecht.de\/es\/bordell-compliance\/\">bordell compliance<\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-1306\"><a href=\"https:\/\/h2w-strafrecht.de\/es\/derecho-penal-ambiental\/\">derecho penal 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constituir un delito penal o una infracci\u00f3n administrativa. Ambas esferas del derecho han adquirido una importancia considerable en la pr\u00e1ctica en los \u00faltimos a\u00f1os como resultado de numerosos cambios en la ley y del aumento del enjuiciamiento penal. Debido a su relevancia para las empresas y los respectivos responsables (organismos autorizados para representar a la empresa y los representantes del nivel directivo), el derecho penal sobre los delitos laborales (y protecci\u00f3n) alem\u00e1n ocupa una gran parte del derecho penal econ\u00f3mico alem\u00e1n. Las medidas que acaparan la atenci\u00f3n p\u00fablica como los registros pueden causar un da\u00f1o considerable a la reputaci\u00f3n de la empresa. Al mismo tiempo, adem\u00e1s de los riesgos penales, pueden imponerse multas elevadas que, en el peor de los casos, podr\u00edan amenazar la existencia de la empresa.<br \/>\nLa situaci\u00f3n jur\u00eddica no est\u00e1 clara y las normas pertinentes no solo figuran en el C\u00f3digo Penal alem\u00e1n sino tambi\u00e9n en diversas leyes secundarias, por ejemplo:\n<ul>\n<li>Retenci\u00f3n y malversaci\u00f3n de las contribuciones a la seguridad social (art. 266a StGB, C\u00f3digo Penal alem\u00e1n),<\/li>\n<li>Evasi\u00f3n del impuesto sobre los salarios (art. 370 AO, Ley Tributaria alemana), <\/li>\n<li>Violaciones de las normas de seguridad laboral (ArbSchG, Ley de Protecci\u00f3n Laboral alemana) en relaci\u00f3n con las normas espec\u00edficas de seguridad laboral, como el reglamento sobre seguridad y protecci\u00f3n de la salud en obras (BaustellV), reglamento sobre los lugares de trabajo (ArbSt\u00e4ttV), reglamento sobre la seguridad laboral (BetrSichV), reglamento sobre sustancias peligrosas (GefStoffV),<\/li>\n<li>Violaciones de las normas sobre el tiempo de trabajo (ArbZG, Ley relativa a la jornada laboral alemana),<\/li>\n<li>Desplazamiento de empleados y empleo temporal (AentG und A\u00dcG, Ley sobre desplazamiento de trabajadores alemana y ley de cesi\u00f3n de trabajadores alemana),<\/li>\n<li>empleo ilegal de extranjeros (arts. 10, 10a SchwarzArbG, Ley para la lucha contra el trabajo ilegal),<\/li>\n<li>Violaci\u00f3n de la obligaci\u00f3n de pagar el salario m\u00ednimo (arts. 20, 21 MiLoG, Ley del Salario M\u00ednimo alemana)<\/li>\n<li>Violaci\u00f3n de los deberes de supervisi\u00f3n por parte de los responsables de la empresa (art. 130 OWiG, Ley de sanci\u00f3n de infracciones administrativas alemana).<\/li>\n<\/ul>\nEl constante cambio de la situaci\u00f3n jur\u00eddica requiere un amplio conocimiento y una mayor capacitaci\u00f3n no solo en el derecho penal b\u00e1sico, sino tambi\u00e9n en las ramas mencionadas del derecho penal secundario.<br \/>\nAdem\u00e1s, se necesita experiencia en el trato con otros actores, como las compa\u00f1\u00edas de seguros de salud, las aduanas, las asociaciones profesionales, as\u00ed como los conocimientos t\u00e9cnicos. En el derecho penal relativo a la salud y la seguridad en el trabajo, la tipificaci\u00f3n penal suele estar vinculada a la cuesti\u00f3n de si la empresa ha cumplido las normas relativas al estado actual de la tecnolog\u00eda y la ciencia.<br \/>\nGracias a la defensa de numerosas empresas, directivos y empleados, y a la formaci\u00f3n continua, nuestros abogados tienen la experiencia necesaria para su \u00f3ptima defensa.\n\t<h2>Acusaciones contra el empleador<\/h2>\nEn la pr\u00e1ctica, el empleador se enfrenta a menudo a acusaciones de haber violado la Ley del Salario M\u00ednimo, la Ley para la lucha contra el trabajo ilegal o la prohibici\u00f3n del empleo de extranjeros. Incluso la apariencia de infracciones puede llevar a inspecciones sin previo aviso por parte de la oficina de aduanas o incluso a registros exhaustivos.<br \/>\nEl \u00e1mbito del derecho penal en materia de seguridad y salud en el trabajo incluye tambi\u00e9n las acusaciones de este tipo que se hacen contra el empleador en relaci\u00f3n con los accidentes de trabajo. Aunque la responsabilidad puede prevenirse mediante una organizaci\u00f3n empresarial adecuada y la adhesi\u00f3n al estado actual de la t\u00e9cnica y la ciencia, as\u00ed como a las normas para la prevenci\u00f3n de accidentes, la ley no cubre la responsabilidad del empleador. Sin embargo, debido a la constante evoluci\u00f3n de la situaci\u00f3n jur\u00eddica, las obligaciones del empleador en casos individuales son dif\u00edciles de comprender.<br \/>\nLas infracciones pueden dar lugar a procedimientos penales o multas para los directivos y empleados superiores. En este caso, las personas afectadas son amenazadas con severas multas, penas e incluso prisi\u00f3n. Adem\u00e1s, la empresa est\u00e1 amenazada con la sustracci\u00f3n de activos y multas de hasta 10 millones de euros (art. 30 OWiG, Ley de sanci\u00f3n de infracciones administrativas alemana).\n<h2>Las acusaciones contra el empleado<\/h2>\nAdem\u00e1s del empleador, no es raro que los empleados sean el blanco de las autoridades investigadoras.<br \/>\nLas actuaciones preliminares contra los empleados se basan a menudo en una acusaci\u00f3n de derecho de propiedad. Si las acciones del empleado tienen un efecto adverso sobre los bienes del empleador o de un tercero, la sospecha de fraude o malversaci\u00f3n (arts. 263, 266 StGB, C\u00f3digo Penal alem\u00e1n) se levanta r\u00e1pidamente. Si bien el empleado es amenazado con severas multas y prisi\u00f3n, el empleador debe decidir regularmente si presenta una denuncia.\n<h3>\u00a1La estrategia de defensa correcta es indispensable!<\/h3>\nEn los procedimientos penales relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo, la experiencia y los conocimientos t\u00e9cnicos son de importancia capital para la estrategia de defensa adecuada. A menudo se acusa al empleador en particular de haber violado varios reglamentos.<br \/>\nAdem\u00e1s de la defensa inmediata, tambi\u00e9n deben considerarse las posibles consecuencias de los procedimientos para la empresa. En la esfera del derecho penal de la salud y la seguridad en el trabajo, tambi\u00e9n se requiere el conocimiento no solo de los aspectos t\u00e9cnicos, sino tambi\u00e9n de la organizaci\u00f3n de las empresas, especialmente la delegaci\u00f3n de deberes y tareas dentro de las estructuras de la empresa.<br \/>\nDurante muchos a\u00f1os, los abogados de H2W Strafrecht han defendido con \u00e9xito a empresas, miembros del consejo de administraci\u00f3n, directores generales y empleados de nivel directivo que est\u00e1n expuestos a acusaciones de derecho penal laboral.\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hogar Campos del derecho procedimientos penales derecho penal corporativo el derecho penal tributario sociedad de derecho penal proceso penal de recuperaci\u00f3n de bienes derecho penal de insolvencia sistema penal el derecho penal de los narc\u00f3ticos testimonio de acompa\u00f1amiento investigaciones internas en la empresa ley antimonopolio derecho penal m\u00e9dico derecho penal industrial bordell compliance derecho penal&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1127","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Abogada de derecho penal laboral y de protecci\u00f3n del trabajo | H2W<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En caso de acusaciones contra el empleador o el empleado, le ayudaremos en nuestra oficina en Berl\u00edn. 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