Droit pénal de la sécurité du travail / droit pénal de la technologie / défense en cas d'accidents du travail
Droit pénal des accidents du travail
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Les autorités et les entreprises sont légalement tenues à de nombreux égards de veiller à ce qu'il n'y ait pas d' accidents professionnels, c'est-à-dire de blessures ou de décès de personnes, mais aussi d' incendies et d'explosions, d'une dégradation de l'environnement (air, sol, eau), etc. Dans de nombreuses lois, ordonnances et autres règlements, le législateur lui-même a établi des obligations correspondantes pour les directeurs d'usine et les dirigeants d'entreprise, dont le non-respect est non seulement passible d'amendes (importantes), mais aussi de menaces massives de sanction (emprisonnement), entre autres.
Dans le cas d'un accident du travail, il y a souvent suspicion de lésion corporelle par négligence (§ 229 StGB) ou d'homicide par négligence (§ 222 StGB) d'une ou plusieurs personnes.
Si un tel accident du travail s'est produit, la défense et/ou la représentation pénale de l'entreprise concernée doit en tout état de cause être assurée par des avocats spécialisés en droit pénal, qui disposent non seulement des connaissances spécialisées nécessaires dans ce domaine d'activité particulier (voir ci-dessous), mais aussi d'une longue expérience en droit pénal de la sécurité au travail. En effet, les procédures d'enquête pénale dans le domaine du droit pénal de la santé et de la sécurité au travail ont peu de choses en commun avec les procédures pénales habituelles.
Les particularités du droit pénal de la sécurité au travail : questions de technologie et d'organisation de l'entreprise.
Presque toutes les procédures en matière de droit pénal de la sécurité au travail (principalement pour des accidents industriels, mais souvent aussi pour des dommages à l'environnement) se caractérisent par deux domaines essentiels qui doivent être reconnus et maîtrisés par la défense, à savoir les questions techniques (détaillées) et les questions concernant l'organisation de l'entreprise : Traduit avec www.DeepL.com/Translator (version gratuite)
Dans les pouvoirs publics et dans les entreprises, il y a toujours une coopération partielle. En premier lieu, la responsabilité globale, également au sens du droit pénal, est généralement assumée par le conseil d'administration ou la direction ou le chef de l'autorité, et dans la pratique aussi fréquemment par les signataires autorisés, les directeurs d'usine, les chefs de service, etc. Une responsabilité globale initialement assumée par la direction de l'entreprise peut et dans de nombreux cas doit être distribuée à des niveaux hiérarchiques subordonnés et déléguée. En ce qui concerne la délégation, mais aussi l'organisation de l'entreprise dans son ensemble, de nombreuses exigences, essentiellement juridiques, doivent toutefois être respectées. Si l'obligation légale existante pour une délégation adéquate et l'organisation de l'entreprise est violée, les procureurs de la République assument souvent la "culpabilité organisationnelle", par exemple, si les employés subordonnés ne sont pas ou pas complètement instruits de leurs devoirs et tâches, ne sont pas supervisés de manière adéquate, les besoins d'amélioration ne sont pas mis en œuvre, etc. En outre, il existe de nombreuses obligations de former les employés subordonnés en conséquence, de manière complète, régulière et selon le dernier état de la science et de la technologie.
Dans cette interaction entre les personnes les plus diverses aux niveaux hiérarchiques les plus divers, il arrive souvent que des erreurs ou des négligences conduisent à un accident du travail. C'est le point de départ pour les procureurs. L'avocat de la défense travaillant dans le domaine du droit pénal relatif à la sécurité et à la santé au travail doit bien connaître les nombreuses questions juridiques (et les aspects pratiques) des organisations d'entreprises.
Nombreuses sources juridiques pour les obligations relevant du droit de la sécurité et de la santé au travail.
Dans la pratique des procédures d'enquête pertinentes, par exemple dans le cas d'accidents du travail (droit pénal relatif à la santé et à la sécurité au travail), l'avocat de la défense doit maîtriser une foule de questions juridiques. Il s'agit, par exemple, de :
Règlements spéciaux de prévention des accidents (UVV) de diverses associations professionnelles,
les règles de sécurité industrielle (BetrSichVO),
ainsi que de nombreuses autres obligations découlant de diverses lois et réglementations spéciales.
Une erreur fréquente dans la pratique : la désignation et l'obligation d'un coordinateur de la sécurité et de la protection de la santé (SiGeKo) n'entraîne pas en soi la exonération des responsables de l'entreprise, ce que nous pouvons confirmer par des mandats de défense dans le domaine du droit pénal relatif à la sécurité et à la santé au travail et par la pratique des poursuites de différents États fédéraux.
Ce qui est aussi souvent ignoré dans la pratique : A l'aide de ce que l'on appelle les références dynamiques aux normes de droit pénal, le législateur se base toujours sur l' "état actuel de la science et de la technologie". Si, par exemple, un accident industriel se produit, le fait qu'une machine donnée ait été homologuée il y a des années ne sert pas à grand-chose si l'entreprise n'a pas adapté les réglementations, la formation et les procédures d'exploitation (mesures de sécurité) à l'état actuel de la science et de la technologie (sécurité des machines). Les responsables de l'entreprise doivent donc veiller à ce que l'entreprise respecte toujours les mesures de prévention des accidents au quotidien.
Les avocats spécialisés en droit pénal de H2W ont défendu avec succès de nombreux dirigeants d'entreprise ainsi que des entreprises elles-mêmes, tant dans le cadre de procédures préliminaires que de procédures d'instruction. En particulier lorsqu'il s'agit de défendre et de représenter des entreprises dans des affaires d'accidents professionnels, nous avons fait nos preuves sur le terrain et disposons de l'expertise spécialisée nécessaire.
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Droit pénal technique
Outre les accidents industriels dans lesquels des personnes sont blessées ou tuées, le législateur a créé de nombreuses infractions pénales en tant que droit pénal de la technique au sens étroit et a également prévu des menaces de sanctions considérables (peines d'emprisonnement) à cet égard. Les éléments suivants ne sont énumérés qu'à titre d'exemple
- La responsabilité pénale du fait des produits (par exemple en mettant en circulation des produits dangereux)
- Dommages à l'environnement et à la nature (par exemple, contamination des eaux souterraines, fuites de substances dangereuses et immissions, traitement inapproprié des déchets (loi sur les déchets))
- Violations pénales de la loi sur les dispositifs médicaux (MPG), comme lors de la mise sur le marché, etc.
- certains incidents d'incendie ou d'explosion
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Spécificités du droit pénal en matière de technologie
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Les enquêtes pénales dans le domaine du droit pénal technique se caractérisent par le fait que diverses autorités spécialisées sont impliquées en plus du ministère public. En outre, les associations professionnelles sont souvent impliquées et ont un effet sur la procédure d'enquête pénale. Les autorités spécialisées insistent également sur la divulgation d'informations pertinentes pour l'affaire à un stade précoce de la procédure pénale en cours (lorsque les défendeurs ont le droit de garder le silence), ce qui peut s'avérer très gênant pour les défendeurs.
En outre, les procédures pénales dans le domaine du droit pénal technique impliquent souvent l'obtention de divers avis d'experts et parfois même de véritables "batailles d'experts".
Lorsque nos avocats spécialisés en droit pénal des technologies sont mandatés en tant qu'avocats de la défense ou représentants d'entreprises, nous examinons régulièrement les rapports d'experts qui ont été fournis et - si nécessaire - prenons des mesures à leur encontre. Si nécessaire, nous aidons nos clients à trouver des experts techniques de renom comme témoins experts et à les impliquer dans la stratégie de défense.
De notre point de vue, la matière spéciale du droit pénal technique et des accidents du travail exige des avocats spécialisés et expérimentés en droit pénal qui, en plus du droit de la procédure pénale, doivent non seulement avoir une bonne connaissance de cette matière spéciale, mais aussi une expérience correspondante en matière de procès dans de telles procédures d'enquête. N'hésitez pas à nous contacter. Traduit avec www.DeepL.com/Translator (version gratuite)